معدل النمو في مارس هو أكثر من ثلاثة أضعاف متوسط ​​الأشهر الثلاثة السابقة. يتجاوز المستوى الحالي عدد الشركات التابعة التي كانت موجودة قبل بدء الوباء بمقدار 1.1 مليون شخص (فبراير 2020).

ارتفع عدد الشركات التابعة للضمان الاجتماعي بمقدار 151،943 شخصًا في مارس بالقيمة المعدلة موسمياً ووصل إلى 20.5 مليون (20532،371). يعتبر نمو التوظيف في مارس استثنائيًا ويغلق ربعًا انضم فيه 291،477 موظفًا ، وهي أعلى زيادة تاريخية في الربع الأول من العام.

تباين التوظيف في الربع الأول من العام

يتم الحفاظ على ديناميكية التوظيف في الأنشطة المبتكرة

يُلاحظ نمو التوظيف في القطاعات ذات القيمة المضافة العالية مثل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، التي نما عدد الشركات التابعة لها بنسبة 20.8٪ مقارنة بما سجلته قبل الوباء ، أو الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية التي تظهر نموًا بنسبة 12.4٪. واحد من كل أربع شركات تابعة ينضم إلى هذه القطاعات عالية الإنتاجية.

تقدم جميع المجتمعات المستقلة مستويات توظيف أعلى مما كانت عليه قبل الوباء. تبرز الزيادة في الانتساب في النصف الجنوبي من البلاد وفي الأرخبيل ، مع زيادة في التوظيف بأكثر من 5.9٪.

2.6 مليون عضو إضافي بعقد غير محدد المدة

بعد خمسة عشر شهرًا من دخول إصلاح العمل حيز التنفيذ ، لا تزال آثاره الإيجابية في استقرار العمالة وتحسين جودتها واضحة. في آذار (مارس) ، انخفضت نسبة المنتسبين الذين لديهم عقد مؤقت إلى مستوى قياسي منخفض بلغ 14٪ من المنتسبين (قبل الإصلاح كان المتوسط ​​30٪).

بشكل عام ، هناك الآن 2.6 مليون شركة تابعة لها عقد غير محدد المدة أكثر مما كانت عليه في ديسمبر 2021 ، الشهر الأخير قبل دخول الإصلاح حيز التنفيذ.

زيادة عدد الفروع غير المحددة

مؤشر آخر على زيادة الاستقرار هو الزيادة في متوسط ​​مدة العقود. بين يناير ومارس من هذا العام ، نما بنسبة 47 يومًا مقارنة بأرقام الفترة نفسها من عام 2019 ، وهو آخر عام مماثل قبل تأثير الوباء.

من ناحية أخرى ، لا يزال عدد العاملين في ERTE عند المستويات الدنيا ، حوالي 15000 شخص.

الشباب

متوسط ​​نمو الوظائف بين الشباب أكثر من ضعف المتوسط. على وجه التحديد ، في عام 2022 كانت 8٪ ، مقارنة بـ 4٪ لجميع الشركات التابعة. هذه الزيادة ملحوظة بشكل خاص في القطاعات الأكثر إنتاجية ، مثل الأنشطة الصحية والاجتماعية ، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، والأنشطة المهنية والتقنية. في حالة من تقل أعمارهم عن 30 عامًا ، تم تخفيض العمالة المؤقتة بمقدار 32 نقطة مقارنة بالمستوى الذي كانت عليه قبل الإصلاح ، حيث انتقلت من 53٪ إلى 21٪.

متوسط ​​الانتماء

أخيرًا ، بالشروط الأصلية ، اكتسب متوسط ​​الانتماء إلى الضمان الاجتماعي 206.410 من الشركات التابعة في مارس ، وهو ما يمثل زيادة شهرية بنسبة 1.02٪. إنها أكبر زيادة في متوسط ​​الشركات التابعة في شهر مارس في السلسلة التاريخية بأكملها.

وبذلك يبلغ متوسط ​​عدد المنتسبين 20376552 (10778350 رجلاً و 9598202 امرأة) ، وهو أعلى رقم في السلسلة. هناك 542،049 شركة تابعة أكثر من العام الماضي ، وهو ما يمثل نموًا سنويًا بنسبة 2.73٪.

أخيرًا ، تجدر الإشارة إلى أن الديناميكية في سوق العمل تساعد على تعزيز نظام التقاعد ، وتصل نسبة المشتركين / المتقاعدين إلى 2.41 ، وهو أعلى مستوى خلال العقد.