شركة «RATP Dev Mobility Cairo» تفتح باب التوظيف لذوي الهمم بمحطات الخط الثالث لمترو الأنفاق

جهاد علي

أعلنت شركة «راتب ديف موبيليتي القاهرة»، المسؤولة عن تشغيل الخط الأخضر الثالث لمترو الأنفاق، فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف بمحطات الخط الثالث لذوي الهمم، في إطار جهودها لتمكينهم وإتاحة فرص عمل متكافئة، بما يعزز مبادئ الشمول والمساواة داخل بيئة العمل.

وأوضحت الشركة، في بيان نشرته عبر صفحتها الرسمية على موقع «فيسبوك»، أن هذه الخطوة تأتي انطلاقًا من إيمانها بأن التنوع يمثل أحد أهم عناصر بناء فرق عمل قوية وأكثر ابتكارًا، مؤكدة حرصها على توفير بيئة عمل داعمة تضمن لجميع العاملين فرصًا متساوية للتطور المهني واكتساب الخبرات.

وأضافت أن التقديم للوظائف متاح عبر بوابة التوظيف الإلكترونية الخاصة بالشركة، داعية الراغبين في الانضمام إلى فريق العمل، أو من يعرفون أشخاصًا من ذوي الهمم تنطبق عليهم الشروط، إلى التقدم للاستفادة من هذه الفرصة.

وأشارت الشركة إلى أن الوظائف المطروحة تشمل ممثل خدمة عملاء بمحطات الخط الثالث لمترو الأنفاق، حيث تتضمن مهام الوظيفة استقبال الركاب، وتقديم المعلومات والمساعدة لهم، ودعم خدمات التذاكر، والمساهمة في تقديم تجربة تنقل آمنة وسلسة لجميع مستخدمي المترو.

وفي سياق متصل، أكدت الشركة أنها تواصل، منذ خمس سنوات، تنفيذ خطتها لتوفير تجربة تنقل أكثر شمولًا داخل الخط الأخضر الثالث، من خلال تطوير مرافق وتجهيزات تراعي احتياجات ذوي الهمم، حيث تضم المحطات مصاعد كهربائية لتسهيل الحركة بين المستويات المختلفة، بالإضافة إلى أماكن مخصصة للجلوس، بما يوفر رحلة أكثر راحة وسهولة.

وأضافت أنها تولي اهتمامًا كبيرًا بدمج العاملين من ذوي الهمم داخل بيئة العمل، من خلال توفير الدعم اللازم الذي يعزز اندماجهم ويمنحهم فرصًا حقيقية للنمو والتطور الوظيفي.

كما أوضحت الشركة أنها تتعاون مع مؤسسة «بصيرة» في تنفيذ برامج تدريبية مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة البصرية، بهدف تعريفهم بوسائل الإتاحة المتوفرة داخل محطات المترو وكيفية استخدامها، بما يساعدهم على التنقل باستقلالية أكبر، ويعزز مستوى الأمان وسهولة استخدام وسائل النقل الجماعي.

وأكدت الشركة أن هذه المبادرات تأتي في إطار التزامها بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال الشمول المجتمعي، وإتاحة فرص عمل عادلة لجميع الفئات، بما يسهم في تعزيز مشاركة ذوي الهمم في سوق العمل وتحقيق التنمية المستدامة.

وأتاحت الشركة التقديم على الوظائف من خلال بوابة التوظيف الإلكترونية الخاصة بها، داعية الراغبين في الالتحاق بفريق العمل إلى التسجيل واستكمال البيانات المطلوبة للاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة.