شروط التقديم للعمل بالحصة في المدارس

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
وزيرة الثقافة: اختيار مصر ضيف شرف معرض أبو ظبي للكتاب يؤكد عمق الروابط بين البلدين حماس: مغادرة قطر دعاية وفي حال ذهبنا سنتوجه للأردن وزير الحرب الاسرائيلي يجري عملية جراحية بعد سقوطه بغلاف غزة الاحتلال الاسرائيلي ينتشل جنوده من وسط غزة وزير الخارجية: ندعم حل الدولتين والاعتراف بالدولة الفلسطينية شاكر يوقع بروتوكول تعاون بين القابضة لكهرباء مصر وشنايدر اليكتريك شركة سمارت للطيران تحتفل بانضمام أحدث أجهزة ومعدات نشاط الخدمات الأرضية رئيس الوزراء يستقبل نظيره البيلاروسي بمطار القاهرة الرئيس السيسي وقرينته يستقبلا نظيره البوسني وحرمه وزير الإسكان يتابع مشروعات الخدمات ورفع الكفاءة والتطوير في 6 مدن جديدة وكيل تموين القليوبية ورئيس جهاز العبور يبحثان التعاون في ضبط أسعار السلع وزارة الدفاع الكورية: لا يمكن لأمريكا هزيمة الجيش الروسي بأي أسلحة حديثة

تقارير وتحقيقات

شروط التقديم للعمل بالحصة في المدارس

المدارس
المدارس

التقديم للعمل بالحصة في المدارس.. يبحث الكثير من الخريجين، عن وظائف خالية للتوظيف بالمدارس سواء حكومية أو خاصة.

وأعلنت وزارة التربية والتعليم، عن إمكانية تعيين مدرسين لـ العمل بالحصة في المدارس، حيث أن أولوية التعيين تكون للأكثر خبرة.

الأوراق المطلوبة لـ العمل بالحصة في المدارس

وحددت المديريات التعليمية والإدارات، الأوراق المطلوبة للتقدم لـ العمل بالحصة في المدارس، وجاءت هذه الأوراق كالتالي:

- تقديم طلب باسم مدير عام الإدارة التعليمية.

- أصل شهادة المؤهل الدراسي، و صورتين منه.

- تقديم ما يفيد بأن لديه خبرة سابقة في أعمال التدريس.

- تقديم صورتين لبطاقة الرقم القومي.

- صورتين من شهادة الميلاد

- شهادة الخدمة العسكرية للذكور وشهادة الخدمة العامة للإناث، مع صورتين من كل منهما.

- ملف به جميع المستندات.

- إقرار بعدم المطالبة مستقبلا بالتعيين أو التعاقد على الموازنة العامة للدولة.

شروط التقدم لـ العمل بالحصة في المدارس

وحددت التربية والتعليم، عدة شروط يجب أن تتوافر في المتقدمين، لقبول طلبهم بشأن العمل بالحصة في المدارس، وجاءت كالتالي:

- أن يكون المتقدم خريج كليات تعليم عام أو أزهر.

- اختيار المتقدم الأعلى ذا المؤهل الأعلى (امتياز- جيد جدًا - جيد- مقبول) ويكون الترتيب بالنسبة المئوية داخل الترتيب الواحد

- الاختيار يكون للمتقدم الأكثر في مدة الخبرة.

- اختيار المتقدم الأقدم تخرجًا.

- اختيار المتقدم الأعلى مؤهلًا (الماجستير- الدكتوراة).

- اختيار المتقدم الأكبر سنًا.