وزير الزراعة يقرر إعادة تشكيل لجنتي القيادات بـ«بحوث الصحراء» و «التعمير»

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
اسعار صرف العملات العربية والأجنبية مقابل الجنيه المصري انخفاض جديد فى اسعار الذهب بالأسواق المصرية اليوم وزير الدولة للإنتاج الحربي يتابع موقف موازنة الشركات وتعميق التصنيع المحلي وزير الري يتفقد ترعة الشوربجي ومصرف تلا وعددًا من المشروعات بالغربية الداخلية تكشف لغز العثور على جثة ربة منزل في أسيوط ضبط مالك شركة متهم بتزوير المحررات الرسمية وتقليد الأختام الحكومية ضبط 2000 لتر سولار بحوزة سائق في أسوان ضبط متهم اشعل النيران في عامل بالشرقية حبس شاب بتهمة استعراض القوة وإطلاق أعيرة نارية بالخصوص الرئيس الصيني يدعو الولايات المتحدة للشراكة لا الخصام موعد تشغيل التاكسي الطائر في الإمارات مفتي الجمهورية: مصر محل تشريف وعناية من الله دائما

أخبار

0

وزير الزراعة يقرر إعادة تشكيل لجنتي القيادات بـ«بحوث الصحراء» و «التعمير»

قرر الدكتور عبد المنعم البنا وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، إعادة تشكيل اللجنة الدائمة للوظائف القيادية بالدرجة العليا والإدارة الإشرافية بمركز بحوث الصحراء، برئاسة رئيس المركز.


وشملت اللجنة في عضويتها طبقاً للقرار الوزاري الذي حمل رقم 1349 لسنة 2017، نائبي رئيس المركز للبحوث والدراسات والمشروعات والمحطات البحثية، وأمين عام المركز، والمستشار محمد محمود رسلان نائب رئيس مجلس الدولة، والمهندس حمدي حلمي يوسف رئيس إدارة مركز التخطيط الاستراتيجي والمشروعات بمركز المعلومات ودعم إتخاذ القرار بمجلس الوزارء.


كما تضم اللجنة العميد شريف الليثي رئيس قطاع الشئون المالية والتنمية الإدارية، والمهندس مصطفى الصياد رئيس قطاع استصلاح الأراضي كعضواً إحتياطياً.


كما أصدر الوزير القرار رقم 1348 لسنة 2017، بإعادة تشكيل اللجنة الدائمة للوظائف القيادية بالدرجة الممتازة والدرجة العالية ودرجة مدير عام بالهيئة العامة لمشروعات التعمير والتنمية الزراعية، برئاسة المدير التنفيذي للهيئة.


وتضم اللجنة في عضويتها المستشار القانوني للوزارة، والمشرف على قطاع الهيئات وشئون مكتب الوزير، ورئيس قطاع دراسات المشروعات الزراعية والملكية بالهيئة، ورئيس الغدارة المركزية للشئون المالية والإدارية والاقتصادية بالهيئة، فضلاً عن رئيس الإدارة المركزية لشئون رئاسة الهيئة.


وطبقاً للقرار تختص اللجنة بتقييم المتقدمين لشغل الوظائف القيادية والنظر في الإختيار من بين المتقدمين والنظر في تقويم أداء شاغلي هذه الوظائف عند التجديد.​