رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يستقبل وزير الإدارة العامة بسيراليون لتعزيز التعاون في الإصلاح الإداري

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
دراما رمضان 2026.. سباق مبكر بين النجوم والميزانيات الضخمة ياسر أبو شباب.. من مسجون جنائي إلى أداة بيد الاحتلال في غزة.. ثم نهاية مثيرة للجدل نوبيا تطلق هاتفين قابلين للطي في اليابان.. Nubia Fold الأقوى وNubia Flip 3 للجمهور الصغير آبل تتصدر سوق الهواتف الذكية عالميًا في 2025 لأول مرة منذ أكثر من عقد دار الإفتاء تحسم جدل «البِشعة» بعد انتشار فيديو «فتاة البشعة»: ممارسة محرمة ومؤذية وزارة الشباب تختتم مقابلات برنامج «مسار سلام» لإعداد مدربين في نشر ثقافة السلام ترامب يستضيف رؤساء الكونغو ورواندا لتوقيع اتفاق سلام يتيح الوصول إلى المعادن النادرة الأزهر ينظم ملتقى ”السيرة النبوية” حول مواقف أبي بكر الصديق بعد وفاة النبي ﷺ غلق جزئي لشارع 26 يوليو بالجيزة 3 أيام لأعمال مونوريل وادي النيل – 6 أكتوبر حماة الوطن: الجهات المعنية حرصت على تسهيل إدلاء الناخبين بأصواتهم في جميع اللجان الإدارية العليا تغلق باب تلقي الطعون على نتائج المرحلة الثانية لانتخابات مجلس النواب 2025 الهيئة الوطنية للانتخابات: 27 شكوى في اليوم الثاني للتصويت بالدوائر الملغاة وبدء فرز الأصوات

اقتصاد

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يستقبل وزير الإدارة العامة بسيراليون لتعزيز التعاون في الإصلاح الإداري

الجهاز المركزي
الجهاز المركزي

استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بمقر الجهاز بالعاصمة الإدارية الجديدة، أمارا كالون، وزير الإدارة العامة والشئون السياسية بجمهورية سيراليون، والوفد المرافق له، في إطار تنفيذ برنامج التعاون بين الجهاز ووزارة الإدارة العامة والشئون السياسية في سيراليون، والذي تم توقيعه خلال زيارة رئيس جمهورية سيراليون جوليوس مادابيو لمصر في مارس الماضي.

وفي بداية اللقاء، نقل الوزير السيراليوني شكر رئيس بلاده للرئيس عبد الفتاح السيسي على النتائج الإيجابية لزيارة سيراليون، مشيرًا إلى أن مصر أصبحت نموذجًا يحتذى به في مجال الإصلاح والتطوير الإداري.

من جانبه، أكد المهندس حاتم نبيل حرص الجهاز على التعاون مع سيراليون ونقل الخبرات المصرية في الإصلاح الإداري، مشيرًا إلى أن نجاح التجربة المصرية يعود للدعم المستمر من القيادة السياسية، والجهود التي شملت الإصلاح التشريعي والمؤسسي، وإعادة الهيكلة، وتقييم الاحتياجات الفعلية، وتكامل قواعد البيانات، وبناء القدرات، والاستفادة من التحول الرقمي والتكنولوجي.

وأوضح الوزير السيراليوني أن سيراليون تسعى إلى الاقتداء بالتجربة المصرية ضمن استراتيجية شاملة لتحسين أداء مؤسسات الدولة، بما في ذلك وضع منظومة متطورة للتعيينات والاختبارات للمتقدمين للوظائف الحكومية، بما يضمن الشفافية وتكافؤ الفرص.

كما استعرض المهندس حاتم نبيل إنشاء البوابة الإلكترونية للوظائف الحكومية، ومركز تقييم القدرات والمسابقات لإجراء الاختبارات ضمن منظومة مؤمنة ضد أي تدخل بشري، وإعداد بنوك الأسئلة بواسطة خبراء ومتخصصين، إلى جانب البرامج التدريبية للمقبلين على الوظائف الحكومية لتعزيز قدراتهم وفهمهم للقيم الوطنية والمجتمعية والمشروعات القومية.

وتفقد الوفد السيراليوني مركز تقييم القدرات والمسابقات، واطلع على مراحل الإعلان عن الوظائف وإجراء الاختبارات، بما يشمل القاعات المخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة لضمان تكافؤ الفرص، وأشاد بما أنجزته مصر، معبرين عن رغبتهم في الاستعانة بخبراء الجهاز لإنشاء مركز مماثل في سيراليون.