هانى سويلم يوجه بتعزيز الحوكمة ومكافحة الفساد وتحسين أوضاع العاملين بالرى

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
دراما رمضان 2026.. سباق مبكر بين النجوم والميزانيات الضخمة ياسر أبو شباب.. من مسجون جنائي إلى أداة بيد الاحتلال في غزة.. ثم نهاية مثيرة للجدل نوبيا تطلق هاتفين قابلين للطي في اليابان.. Nubia Fold الأقوى وNubia Flip 3 للجمهور الصغير آبل تتصدر سوق الهواتف الذكية عالميًا في 2025 لأول مرة منذ أكثر من عقد دار الإفتاء تحسم جدل «البِشعة» بعد انتشار فيديو «فتاة البشعة»: ممارسة محرمة ومؤذية وزارة الشباب تختتم مقابلات برنامج «مسار سلام» لإعداد مدربين في نشر ثقافة السلام ترامب يستضيف رؤساء الكونغو ورواندا لتوقيع اتفاق سلام يتيح الوصول إلى المعادن النادرة الأزهر ينظم ملتقى ”السيرة النبوية” حول مواقف أبي بكر الصديق بعد وفاة النبي ﷺ غلق جزئي لشارع 26 يوليو بالجيزة 3 أيام لأعمال مونوريل وادي النيل – 6 أكتوبر حماة الوطن: الجهات المعنية حرصت على تسهيل إدلاء الناخبين بأصواتهم في جميع اللجان الإدارية العليا تغلق باب تلقي الطعون على نتائج المرحلة الثانية لانتخابات مجلس النواب 2025 الهيئة الوطنية للانتخابات: 27 شكوى في اليوم الثاني للتصويت بالدوائر الملغاة وبدء فرز الأصوات

أخبار

هانى سويلم يوجه بتعزيز الحوكمة ومكافحة الفساد وتحسين أوضاع العاملين بالرى

وزير الري
وزير الري

عقد الدكتور هانى سويلم، وزير الموارد المائية والرى، اجتماعًا لمتابعة إجراءات تعزيز مبادئ الحوكمة والشفافية بالوزارة، ومحاربة الفساد، وتحسين دخول العاملين.

وأكد سويلم على أهمية تطبيق مبادئ الحوكمة في رفع معدلات الأداء، والإسراع في اتخاذ القرارات، وتحقيق اللامركزية، وتفعيل اللوائح والقوانين، وتعزيز الشفافية، كأحد محاور الجيل الثاني لمنظومة الرى 2.0.

كما شدد على حرصه على محاربة الفساد وتحسين الأدوات الرقابية لمتابعة كافة أعمال الوزارة وتقييم مستويات الأداء ورفع كفاءة العمل، مؤكدًا أن الكفاءة والنزاهة هما المعيار الرئيسى للترقيات وصرف الحوافز والمكافآت، وأن الشفافية تُعد من أهم سُبل التطوير وتحقيق المصلحة العامة وسرعة إنجاز الأعمال.

وتابع الوزير متابعة أحوال العاملين بالوزارة، واتخاذ ما يلزم من إجراءات لتحسين بيئة العمل وتوفير الخدمات اللوجيستية للعاملين وأسرهم، مع تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص، ومراعاة كافة معايير الشفافية في تحديد المستحقين لمكافأة التميز غير الاعتيادي واختيار العاملين المتميزين فقط.

وأشار سويلم إلى الجهود المبذولة في تحصيل مستحقات الوزارة للاستفادة منها في دعم العاملين وتحسين وضعهم المادي، والعمل على تحسين الخدمات الاجتماعية والطبية، والتأمين على جميع العاملين، وتقديم إعانات لحالات الكوارث، وزيادة أعداد المستفيدين من مكافأة التميز غير الاعتيادي.