«المحافظين»: مراجعة منظومة التعيين والترقى الحل لمواجهة تصعيد الفاسدين

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
رئيس الوزراء يتابع إجراءات طرح إدارة وتشغيل مشروع ”حدائق تلال الفسطاط” رئيس الرقابة المالية : التكنولوجيا المالية عنصر محوري في تطوير أسواق المال وتعزيز الشمول المالي الرئيس الأمريكى يصل قصر اليمامة لعقد مباحثات مع ولى العهد السعودى الصحة العالمية تعقد مؤتمرا صحفيا عن الأوضاع الصحية الطارئة فى غزة والسودان قناة السويس: تخفيض 15% من رسوم عبور بعض السفن لمدة 90 يوماً «إيتيدا» تطلق النسخة الثالثة من يوم اختبار البرمجيات سنة مع الإيقاف لموظف قتل عاملا بالخطأ فى مطاردة بسبب هاتف محمول محافظ المنوفية يفاجئ عيادة الشهداء الشاملة للتأمين الصحي لمتابعة انتظام العمل والاطمئنان على مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمرضى صعوان يتابع أعمال النظافة العامة بطريق الكوم الأخضر ومنطقة الحصة وقرية البتانون اتصال هاتفى بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية قبرص شيخ الأزهر يكرم طفلا أزهريا حفظ العديد من المتون بالجلوس على كرسيه والاستماع له واقفا القائد العام للقوات المسلحة يشهد إفتتاح المؤتمر الدولى العلمى للكلية الفنية العسكرية

سياسة

0

«المحافظين»: مراجعة منظومة التعيين والترقى الحل لمواجهة تصعيد الفاسدين

المهندس أكمل قرطام رئيس حزب المحافظين
المهندس أكمل قرطام رئيس حزب المحافظين

 

 

قال أحمد حنتيش، المتحدث باسم حزب المحافظين، إن واقعة القبض على نائب محافظ الإسكندرية، بتهمة الفساد والرشوة، أمر لا يحتاج للتحقيق فقط، ولكنه يؤكد أننا أصبحنا إزاء ضرورة مُلحّة لمراجعة منظومة التعيين والترقى واختيار الكفاءات فى كل المناصب التنفيذية والإدارية بالدولة، لتجنب تكرار مثل هذه الوقائع.

 

وتساءل المتحدث باسم حزب المحافظين، فى بيان صادر عنه اليوم الاثنين، عن زيادة الفساد رغم اشتراك جهات معلوماتية عديدة فى تقديم تقارير عن الموظفين الذين يُنقلون لمناصب عليا أو حساسة، مطالبا بضرورة وجود قاعدة بيانات مبدئية لكل الحاصلين على مؤهل فوق جامعى، ومن يتلقون تعليمهم بالخارج، وغيرهم من المتميزين، يتم تصنيفها طبقًا للخبرات العلمية والعملية ومهارات الإدارة، للاستعانة بهذه القاعدة عند ترشيح أى شخصية لمنصب عام، إضافة إلى تكثيف الجهود خلال الفترة المقبلة لمواجهة الفساد وملاحقة الفاسدين.