التأديبية العليا تعاقب مدير عام لتعيينه عامل بالتزوير 

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
السعودية.. 15 حالة تسمم بين المواطنين بمنطقة الرياض 7 علاجات تجميلية تتحدى الزمن طقس السعودية.. توقعات بسقوط أمطار غزيرة على مكة المكرمة والمدينة مصرع 155 شخصا فى سيول تنزانيا مقتل 70 عنصرا إرهابيا وسط الصومال إخلاء بلدة صينية بسبب الأمطار الغزيرة وزير الدولة للإنتاج الحربي يتابع موقف موازنة شركات ووحدات الإنتاج الحربي للعام المالي 2023 ـ 2024 دمج خدمات الصحة العقلية والنفسية بمنظومة التأمين الصحي الشامل بيرسي تاو يقود تشكيل الأهلي المتوقع لمواجهة مازيمبي أسعار الذهب فى مصر اليوم الجمعة 26 أبريل 2024 أسعار العملات العربية مقابل الجنيه المصري اليوم الجمعة 26 أبريل 2024 سعر الدولار اليوم مقابل الجنيه المصري فى البنوك الرسمية

أحكام قضائية

التأديبية العليا تعاقب مدير عام لتعيينه عامل بالتزوير 

المستشار محمد ضياء الدين
المستشار محمد ضياء الدين

عاقبت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا ، مدير عام اتحاد الشاغلين سابقا بجهاز العاشر من رمضان التابع لهيئة المجتمعات العمرانية ، بغرامة تعادل خمس أضعاف الأجر الذي كان يتقاضاه وقت الخدمة ، وذلك للتلاعب بالتزوير في كشوف اختيار العاملين ، ووضع إسم عامل مكان إسم أخر باستخدام المصحح لتعيينه ، مما يشكل جناية التزوير بأوراق رسمية في حقه.

صدر الحكم برئاسة المستشار محمد ضياء الدين نائب رئيس مجلس الدلة ، وسكرتارية ومحمد حسن راضى.

وأكدت المحكمة في أسباب حكمها ، بأن وردت شكوى الإدارة القانونية بهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة ، بقيام المحال بتعيين عامل دون استيفاء مسوغات تعيينه ، وتزويره بكشوف اختيار عمال الزراعة اليومية

وثبت للمحكمة واستقر في وجدانها قيام المحال بالتزوير لتعيين عامل مكان أخر ، فعندما حضر أحد مهندسي الزراعة من أقارب العامل الذي أخفي اسمه المحال ، لاستلام العمل ، وظهر في كشوف التعيين عدم وجود اسم العامل من ضمن المعينين ، بل وُجود اسم أخر مدون بخط اليد مكان اسم الأول

وأضافت بأن الشهود اثبتوا عدم كفاءة العامل المدون اسمه في الكشف ، حيث حضر ومعه شهادة تجنيد غير مطابقة لمواصفات التعيين ، كما أنه حصل على درجة ٧٢ في نموذج الاختيار ، في حين دوَّن المحال أمامه في الكشف أنه حاصل على درجة ٨٧ وذلك بالتزوير في كشوف التعيين ، فضلا عن السماح له بالتوقيع في كشوف الحضور والانصراف لتعيينه بالمخالفة للقانون

لذا رأت المحكمة بأن المحال استغل منصبه وخالف القانون ، ولم يراع واجبات وظيفته وسلك مسلك لايتفق مع الاحترام ، وخرج على مقتضي الواجب الوظيفي ، ولكن تضع المحكمة في اعتبارها اثناء توقيع العقوبة ، خروج المتهم على المعاش وبلوغه السن القانوني ، لذا غرمته المحكمة بغرامة تعادل خ مس أضعاف اجره