حضرت النائب الثاني للرئيس ووزيرة العمل والاقتصاد الاجتماعي ، يولاندا دياز ، عرض 11000 منحة دراسية تقدمها Google بالتعاون مع خدمة التوظيف الحكومية العامة (SEPE) ، ومؤسسة التدريب في مجال التوظيف (Fundae).

في هذا الحدث ، شددت الوزيرة على أهمية إعادة تدريب العمال "يجب أن تكون دائما شاملة ومتكاملة".

نموذج التعاون التدريبي هذا ، الذي بدأ في عام 2021 بـ 5000 منحة تدريبية رقمية ، يمتد الآن المساعدة إلى 11100 منحة دراسية.كما تم دمج ثلاث دورات تدريبية جديدة للشهادة المهنية باللغة الإسبانية.

هذه المبادرة ، التي تحظى أيضًا بدعم من منظمات غير حكومية مختلفة ، هي استجابة للحاجة إلى مزيد من المعرفة والتدريب المؤهل للتحول التكنولوجي والرقمي الذي يمر به المجتمع.

حدد رئيس العمل أنها مهمة يجب أن توحد الشركات بالتساوي ، وبالتالي تعزيز معايير المسؤولية الاجتماعية ، والإدارات المختلفة ، التي يجب أن تنضم إلى هذا الجهد التعاوني من أجل تعزيز الوصول إلى التدريب على الأدوات الرقمية التي تسهم في القضاء على الفجوات و عدم المساواة.

بيئة تعاون Fundae

وبهذا المعنى ، أشادت بالعمل الذي تقوم به Fundae من خلال Digitalízate ، وهي مبادرة تم الإشادة بها في أوروبا كمثال للتعاون بين مختلف الكيانات التي تتيح أكثر من 1100 من موارد التدريب المتاحة للمواطنين.

منذ إنشائها في عام 2019 بهدف تحسين المهارات الرقمية ، استقبلت Digitalízate ، التي جمعت بين شركات التكنولوجيا الرئيسية والهيئات العامة الحكومية ، أكثر من أربعة ملايين زيارة, وتم توسيع هذه المنصة باستخدام Digitize Plus ، التي تمولها خطة التعافي والمرونة ، لأنها جزء من المكون 23.

في ملف المتقدمين لمقترحات التدريب هذه ، 51٪ من النساء. أكثر من النصف ، 53.9٪ ، هم عمال عاطلون عن العمل. 44.4٪ من المهتمين حاصلين على مؤهل جامعي أو مؤهل أعلى. فيما يتعلق بالعمر ، فإن الثلث (32.9٪) هم من الشباب بين 24 و 33 سنة.

وخلص إلى أن "البيانات تتحدث عن نفسها عن إرادة مشتركة: رقمنة بدون فجوات أو عدم مساواة ، شاملة للعمالة ، ومتنوعة ، تشجع سياساتنا العامة ، وتشمل الشركات والمنظمات غير الحكومية والتي تتخلل الجهود التعاونية".