في سابقة لم تحدث منذ عام 2005 تم توفير 840،700 فرصة عمل

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
التعليم العالي تنظم دورة عن جودة أداء الإدارة التربوية في مواجهة الأزمات محافظ الدقهلية يقدم التهنئة للأنبا أكسيوس الأسقف الجديد لإيبارشية المنصورة محافظ الغربية يناقش موقف مشروع تنقية المياه بمصرف كيتشنر إخماد حريق نشب داخل مخزن أوراق بمدينة نصر ضبط عاطل قبل ترويجه 200 طربة حشيش بالإسكندرية منظمة الأمن والتعاون الأوروبي تدعو لتطوير جهود مكافحة الإتجار بالبشر العاهل الأردني يؤكد ضرورة إنهاء الحرب على غزة الحرس الوطني التونسي يضبط عنصرًا تكفيريًا شمال البلاد ”الكرملين”: بوتين ورئيسي يبحثان الوضع في الشرق الأوسط بعد ”الرد الإيراني” على إسرائيل مطار دبي الدولي يعلن تحويل الرحلات القادمة مؤقتًا مساء الثلاثاء ضبط أشخاص تعدوا بالضرب على عامل لخلافات عائلية بالمطرية السعودية ضد طاجيكستان فى كأس آسيا تحت 23 سنة اليوم الثلاثاء

تقارير وتحقيقات

حدث في إسبانيا عام 2021..

في سابقة لم تحدث منذ عام 2005 تم توفير 840،700 فرصة عمل

الرسم البياني والجداول
الرسم البياني والجداول

بلغ عدد العاملين في إسبانيا نهاية عام 2021 ما يقارب 20.184.900 ، وهو أعلى مستوى منذ عام 2008 ، مع خلق 153.900 فرصة عمل في الربع الأخير. تم تخفيض البطالة بمقدار 615،900 شخص في العام الماضي ويبلغ معدل البطالة 13.3٪ ، وهو أدنى مستوى منذ عام 2008.

وارتفع عدد العاملين في العام الماضي بمقدار 840.700 شخص ، وهو ما يشكل أكبر خلق فرص عمل منذ 2005 ، بزيادة قدرها 4.35٪ ، وفقًا لبيانات مسح السكان النشطين (EPA) الذي نشره اليوم المعهد الوطني للإحصاء (INE). ). وبهذه الزيادة ، يصل إجمالي عدد العاملين إلى 20.184.900 شخص ، وهو أعلى رقم منذ عام 2008 ، مما يسلط الضوء على ديناميكية سوق العمل.

وينعكس هذا التطور الإيجابي أيضًا في انخفاض عدد العاطلين عن العمل ، والذي استمر في الانخفاض بشكل كبير في عام 2021 ، حيث انخفض عدد الأشخاص بمقدار 615.900 ، بنسبة 16.6٪ ، مما جعل العدد الإجمالي للعاطلين يبلغ 3.103.800. وتراجع معدل البطالة 2.8 نقطة إلى 13.3 بالمئة وهو أدنى مستوى منذ 2008.

تم تعميم نمو سوق العمل في عام 2021 في جميع قطاعات النشاط وفي جميع المؤشرات ، مع زيادة عدد السكان النشطين ، والمهن وساعات العمل ، وانخفاض البطالة وانخفاض عدد الأسر مع جميع أفرادها العاطلين عن العمل. . هذا هو الانتعاش الشامل الذي جعل من الممكن زيادة العمالة وتقليل البطالة في جميع مجتمعات الحكم الذاتي تقريبًا.

وقد أدت هذه الزيادة في التوظيف وخفض البطالة إلى زيادة عدد الأشخاص النشطين بمقدار 224.700 ، وبلغ معدل النشاط 58.6٪.

كانت هذه العملية أيضًا موازية لإدماج الأشخاص الموجودين في ملفات تنظيم التوظيف المؤقت (ERTE) في وظائفهم. ارتفع إجمالي عدد ساعات العمل الفعلية بنسبة 2.4٪ مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.

تؤكد البيانات الواردة من مسح السكان النشطين أن أرقام العمالة والبطالة قبل الوباء لم تتحسن فحسب ، بل تعكس أيضًا نمطًا من التعافي يختلف عن الأزمات السابقة ، وذلك بفضل فعالية تدابير السياسة الاقتصادية المعتمدة.

الاحتلال

في الربع الأخير من العام ، تم الحفاظ على ديناميكية خلق فرص العمل ، مع زيادة عدد العاملين بمقدار 153،900 شخصًا ، وهو ثالث أفضل سجل في الربع الرابع من السلسلة التاريخية ، وهو أيضًا أعلى من المتوسط ​​المسجل بين عامي 2015 و 2019. ، الاختلاف ربع السنوي هو 1.2٪.

في الربع الرابع ، زادت العمالة في الزراعة ، بزيادة قدرها 78.700 عامل ، تليها الخدمات ، مع 45900 ، والصناعة ، مع 37100 عامل إضافي. على العكس من ذلك ، انخفضت العمالة في قطاع البناء ، حيث انخفض عدد العاملين بمقدار 7700 عامل.

في العام الماضي ، زادت العمالة في جميع القطاعات ، مع التركيز على أكبر نمو في قطاع الخدمات ، مع 705.400 عامل إضافي ، تليها الصناعة ، 71.500 ، والزراعة ، مع 58000 عامل إضافي.

فيما يتعلق بالمجتمعات المتمتعة بالحكم الذاتي ، فإن الأندلس هي المنطقة التي شهدت زيادة أكبر في التوظيف في الربع الأخير من العام ، مع 102،300 موظف إضافي ، تليها جزر الكناري ، حيث تم توفير 59600 فرصة عمل ، ومجتمع مدريد ، بـ 46300. انخفض التوظيف في جزر البليار ، حيث انخفض عدد العمال بمقدار 73.200 ، غاليسيا ، 21200 وإكستريمادورا ، 17600.

في العام الماضي ، كانت هناك زيادة في التوظيف في جميع مناطق الحكم الذاتي ، باستثناء سبتة. المجتمعات التي تم فيها إنشاء معظم فرص العمل هي الأندلس ، مع 166.800 أكثر ، وكاتالونيا بـ 157600.

ركز القطاع الخاص على خلق فرص العمل طوال العام الماضي وكذلك في الربع الرابع. خلال عام 2021 ، تم توفير 744.300 فرصة عمل في القطاع الخاص ، مقابل 96.400 في القطاع العام. من سبتمبر إلى ديسمبر ، فقد القطاع العام 8.500 موظف وزاد التوظيف في القطاع الخاص بمقدار 162.500 شخص.

كانت الزيادة في التوظيف خلال العام الماضي أكبر في العمال بعقود غير محددة ، حيث سجلوا 425.000 موظف إضافي ، مقارنة بـ 307.700 مؤقت. كانت هذه الديناميكية أكثر وضوحًا في الربع الأخير من عام 2021 ، حيث نما عدد الوظائف الدائمة بمقدار 150.600 ، بينما تم تخفيض العقود المؤقتة بمقدار 92.900. ونتيجة لذلك ، بلغ عدد العقود الدائمة 12.7 مليون ، وهو أعلى مستوى في السلسلة التاريخية بأكملها ، على الرغم من أن معدل العمالة المؤقتة يبلغ 25.4٪.

في العام الماضي ، زاد عدد العاملين بأجر ، 732.700 أكثر ، والعاملين لحسابهم الخاص ، بزيادة قدرها 105.800.

كانت الزيادة في العمالة في العام الماضي أكبر بين النساء ، المشاركة - زيادة عدد النساء العاملات بمقدار 479.600 مقابل 361.100 من الرجال. وقد تم الحفاظ على هذه الديناميكية في الربع الأخير ، مع نمو في توظيف الإناث بمقدار 105،500 شخص ، مقارنة بـ 48،400 رجل.

البطالة

خلال الربع الرابع ، استمرت البطالة في الانخفاض ، مع انخفاض قدره 312،900 شخص (-9.16٪) ليقف عند 3،103،800 شخص. من حيث المعدل الموسمي ، فإن التغير ربع السنوي هو -7.77٪. وبهذا الانخفاض ، بلغ معدل البطالة 13.3٪ ، بانخفاض قدره 1.2 نقطة مئوية في الربع.

من حيث القيمة السنوية ، في العام الماضي ، انخفضت البطالة بمقدار 615900 (-16.56٪) من الأشخاص ، مع انخفاض عام في جميع القطاعات ، وخاصة الخدمات ، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بـ 440،500 شخص. في العام الماضي ، انخفض عدد الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم منذ أكثر من عام بمقدار 55،900 ، وانخفض عدد الأشخاص الذين يبحثون عن أول عمل لهم بمقدار 4،000.

في الربع الرابع ، انخفض معدل البطالة بمقدار 79 ألف شخص في قطاع الخدمات ، والزراعة ، مع 33300 عاطل عن العمل أقل ، وفي البناء ، 25500.

حسب المجتمعات المتمتعة بالحكم الذاتي ، انخفض معدل البطالة من الناحية السنوية في جميع المجتمعات ، باستثناء لاريوخا وسبتة. حدثت أكبر الانخفاضات في كاتالونيا ، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 142.500 ، ومدريد ، 122500 ، والأندلس ، 85500.

في الربع الرابع ، كانت المجتمعات التي انخفض فيها معدل البطالة هي الأندلس ، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 87500 ، تليها مدريد ، مع 62،900 ، وجزر الكناري ، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 56600.

وانخفض عدد العاطلين عن العمل في الربع بمقدار 153.600 بين النساء و 159.300 في حالة الرجال ، بحيث ينخفض ​​معدل بطالة الإناث إلى 15.04٪ أي أعلى بثلاث نقاط من معدل الذكور.

وعلى أساس سنوي ، انخفض عدد العاطلين عن العمل بشكل أكبر قليلاً بين النساء ، حيث زاد عدد العاطلات عن العمل بمقدار 335.800 امرأة ، مقابل 280100 رجل أقل من الرجال العاطلين عن العمل.

تستمر البطالة بين الشباب في الانخفاض ، حيث انخفضت بمقدار 0.5 نقطة في الربع و 9.4 نقطة عن العام السابق ، على الرغم من أنها لا تزال الأعلى وتبلغ 30.7٪.