وزير العمل: التركيز على تدريب الشباب لوظائف بالخارج تتطلب لغات وتقنية

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
Marriott Residences Heliopolis, Cairo تفوز بجائزة “Branded Residences Project of the Year 2025” at the ACE Awards « وزير خارجية الهند يبدأ زيارة رسمية لإسرائيل لتعزيز التعاون الاستراتيجي ومكافحة الإرهاب فيلم ”راضي ونعمة” يصل للربع النهائي في مهرجان كوباني السينمائي الدولي مصرع تاجر مخدرات وضبط مواد مخدرة قيمتها 100 مليون جنيه في قنا الصحة بالإسماعيلية تكثف الرقابة على المنشآت التعليمية لضمان بيئة صحية آمنة عضو مجلس الشيوخ: الحوافز الاستثمارية الجديدة تعزز تنافسية الاقتصاد المصري وتجذب رؤوس الأموال محافظ الغربية يجري زيارة مفاجئة للمركز التكنولوجي بديوان عام المحافظة لمتابعة جودة الخدمات مصرع شخصين وإصابة 6 آخرين في حادث تصادم بطريق القاهرة–الإسكندرية الزراعي بالبحيرة رئيس قطاع المعاهد الأزهرية: الاعتماد التعليمي منهج متكامل لترسيخ التميز وجودة التعليم الأرصاد: سحب ممطرة على شمال البلاد وسيناء وطقس معتدل نهارًا بالقاهرة وزير التعليم ومحافظ أسوان يتفقدان 6 مدارس بإدارة إدفو لمتابعة انتظام العملية التعليمية تامر مرتضى يدافع عن فيلم ”الست” من تهمة المؤامرة

أخبار

وزير العمل: التركيز على تدريب الشباب لوظائف بالخارج تتطلب لغات وتقنية

محمد جبران
محمد جبران

قال محمد جبران، وزير العمل، إن الوزارة تولي اهتمامًا خاصًا بفتح مجالات عمل بالخارج، مع التركيز على الوظائف التي تتطلب مهارات في اللغات الأجنبية والتكنولوجيا، خاصة في سوق العمل الأوروبي، في ظل تراجع الطلب في بعض الدول العربية مقارنة بالسنوات الماضية.

وأضاف جبران خلال مداخلة في برنامج "أحداث الساعة" على قناة "إكسترا نيوز" مع الإعلامية خلود زهران، أن الوزارة تحذر الشباب من التعامل مع مكاتب توظيف وهمية تستغل حاجتهم للعمل وتقوم بعمليات نصب، مشيرًا إلى أن مجلس الوزراء ووزارة الداخلية يعملان على إغلاق هذه المكاتب والحد من أنشطتها.

وأوضح الوزير أن رؤية الوزارة تركز على تأهيل الشباب لوظائف تتطلب إتقان اللغات الأجنبية ومهارات التكنولوجيا، وخريجي المعاهد التكنولوجية، خاصة في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي. كما أشار إلى افتتاح بعض الشركات الأوروبية لمراكز اتصال (كول سنتر) في مصر، مما يوفر فرص عمل جديدة تحتاج إلى تدريب وتأهيل على أعلى مستوى.

وأشار جبران إلى أن المبادرات الحالية لتدريب العمال، التي تنفذها شركات كبرى داخل مواقع العمل نفسها، توفر مستوى تأهيل عملي يتجاوز التدريب النظري في المراكز التقليدية، لأن العامل يكتسب الخبرة المباشرة من بيئة العمل الفعلية.