تقارير وتحقيقات
بسبب الإضرابات المكثفة: المفاتيح التي تهدد بشلل كامل للمملكة المتحدة .!
كتب: محمد شبلحتى نهاية العام ، يتم التخطيط للإضرابات في القطاعات الرئيسية مثل الصحة أو النقل
الكل يطالب بزيادة في الرواتب تتكيف مع تكلفة المعيشة بسبب ارتفاع معدلات التضخم
تشل الإضرابات في المملكة المتحدة البلاد هذه الأيام ، من النقل إلى النظام الصحي إلى التعليم. انتشرت الإضرابات ، التي أصبحت الأطول منذ 10 سنوات ، في قطاعات مختلفة ولا يبدو أنها ستنتهي في المستقبل القريب. وكان آخر من انضم إليهم طاقم التمريض ، الذين أضربوا عن العمل لأول مرة في تاريخ البلاد ، ومن المتوقع أن يكون هناك المزيد حتى نهاية العام: سائقي سيارات الإسعاف ، وسائقي القطارات ، وموظفو الجمارك ، وعمال البريد.
كلهم يطالبون بالشيء نفسه ، زيادة في الأجور لتتناسب مع تكلفة المعيشة بسبب التضخم المرتفع في وقت اعترف فيه رئيس الوزراء ريشي سوناك بأن البلاد في حالة ركود. ستكون هذه هي الضربات التي تهدد بانهيار البلاد:-
ما هي القطاعات التي انضمت إلى الإضرابات ومتى؟
وسائل النقل
بعد أكبر إضراب في القطاع منذ عام 1989 ، انهار النقل في المملكة المتحدة في يونيو الماضي وآخر 48 ساعة توقف حتى الأربعاء ، دعا قطاع السكك الحديدية إلى أيام جديدة من البطالة لشهر ديسمبر في 13 و 14 و 16 و 17 ، ومن السبت 24 إلى الثلاثاء 27. في كانون الثاني (يناير) ، تتم الدعوة إلى الإضرابات في الأيام 3 و 4 و 6 و 7. كما يتوقف سائقو الحافلات في 16 و 17 كانون الأول (ديسمبر).
من جانبهم ، سيضرب موظفو الأمن في يوروستار في 22 و 23 ديسمبر ، قبل يومين فقط من عيد الميلاد ، وبدأ عمال الحقائب في مطار هيثرو بلندن إضرابًا لمدة 72 ساعة يوم الجمعة.
دعا ضباط الجمارك في ستة مطارات في المدن البريطانية الكبرى إلى إضرابات في الفترة من 23 إلى 26 ديسمبر ومن 28 إلى 31.
كما تم تنظيم إضرابات مستمرة حتى 16 يناير من قبل الممتحنين السياقة. وفقًا للحكومة ، سيؤثر ذلك على الاختبارات العملية للامتحان ، ولكن ليس الاختبارات النظرية.
تعليم
تشهد كل اسكتلندا إضراب المعلمين الأول منذ ما يقرب من 40 عامًا ، والذي تم استدعاؤه بعد فشل المحادثات حول صفقة الأجور. خرج أعضاء أكبر اتحاد تعليمي في اسكتلندا ، المعهد التعليمي في اسكتلندا (EIS) ، من الفصول الدراسية في 24 نوفمبر ، ودعت جمعية المعلمين الثانوية الاسكتلندية (SSTA) إلى الإضراب في وقت سابق من الشهر.
بالإضافة إلى ذلك ، يفكر المعلمون في أجزاء أخرى من المملكة المتحدة أيضًا في اتخاذ إجراءات التوظيف.
كما اندلعت عمليات الإضراب الشهر الماضي في 150 جامعة بريطانية حيث أضرب عشرات الآلاف من الموظفين لمدة ثلاثة أيام.
عمال البريد
المجموعة الأخرى التي انضمت إلى الإضرابات هي عمال شركة الخدمات البريدية في المملكة المتحدة ، Royal Mail. عمال البريد مضربون في 9 و 11 و 14 و 15 و 23 و 24 ديسمبر ، مما سيؤثر على توصيلات عيد الميلاد. في الواقع ، لقد حذروا بالفعل من أن جزءًا كبيرًا من المراسلات في هذه التواريخ سيستغرق أسابيع.
صحة
كانت آخر مجموعة انضمت إلى الإضراب هي طاقم التمريض ، فيما أصبح أكبر إضراب للممرضات شهدته المملكة المتحدة. بدأت إضرابات الكلية الملكية للتمريض يوم الخميس وستستمر في 20 ديسمبر ، مما يؤثر على المستشفيات في إنجلترا وأيرلندا الشمالية وويلز.
بالإضافة إلى ذلك ، انضم الآلاف من سائقي سيارات الإسعاف وغيرهم من العاملين في الخدمة الصحية الوطنية البريطانية إلى الإضراب ، ومن المقرر أن يتم الإضراب في 21 ديسمبر. سيؤثر إضراب نقابات الإسعاف الرئيسية الثلاث فقط على المكالمات التي لا تعرض حياة المرضى للخطر.
ما هي الادعاءات الرئيسية؟
والطلب المشترك الذي أطلقته جميع القطاعات هو زيادة الأجور للتعامل مع ارتفاع مستوى المعيشة بسبب ارتفاع التضخم الذي وصل إلى 11.1٪ في أكتوبر وهو أعلى مستوى له منذ 41 عاما.
هناك نزاع بين النقابات في قطاع السكك الحديدية حول الأجور وخفض الوظائف والتغييرات في الظروف مع الحكومة وشركات السكك الحديدية. تسبب الوباء في إلحاق الضرر بالشؤون المالية لصناعة السكك الحديدية ، لكن القطاع يدعو إلى إصلاحات للسماح بزيادة الأجور وتحديث السكك الحديدية.
رفضت نقابة عمال السكك الحديدية RMT عرضًا من Network Rail بزيادة الأجور بنسبة 5٪ التي اعتبروها غير كافية وعرضًا آخر من مجموعة Rail Delivery Group تصل إلى 8٪ لمدة عامين.
من جانبها الملكي تطالب الكلية البريطانية للتمريض بزيادة الأجور بنسبة 19٪ استجابةً لارتفاع التضخم وما تعتبره خسارة في القوة الشرائية خلال العقد الماضي.
في حالة كتبة الأمتعة ، يزعمون أن عمال الشحن عُرض عليهم زيادة في الأجور بأثر رجعي بنسبة 9.5٪ و 1٪ إضافية بدءًا من يناير 2023 ، لكن لم يُعرض عليهم سوى زيادة 9.5٪ بمعدل ثابت.
ماذا كان رد الحكومة البريطانية؟
حتى الآن ، رفضت حكومة المملكة المتحدة التزحزح عن دعوات زيادة أجور القطاع العام ، على الرغم من تسوية النزاعات الأصغر في القطاع الخاص. يزعم المدير التنفيذي في Sunak أن الزيادات في الأجور المطلوبة لا يمكن تحملها وأن رفع الأجور لمطابقة التضخم لن يؤدي إلا إلى تفاقم المشكلة.
ووفقًا لتصريحات وزير المالية جيريمي هانت ، فإن مثل هذه الزيادة في الأجور من شأنها أن "تطيل من آلام الجميع" وتعيق النمو الاقتصادي على المدى الطويل.
وبالمثل ، فإنهم من داوننغ ستريت يسعون إلى تشديد القوانين البريطانية لجعل من الصعب الدعوة إلى إضرابات في القطاعات الرئيسية ، مثل النقل. وفي نهاية تشرين الأول / أكتوبر ، قدمت الحكومة قانوناً لتنظيم الحد الأدنى من الخدمات في هذا القطاع ، بطريقة مماثلة لتشغيل دول مثل فرنسا أو إسبانيا بحيث ، وفقًا للسلطة التنفيذية ، القطارات والمترو والحافلات "لا تغلق تمامًا".
تتكهن وسائل الإعلام البريطانية بإمكانية أن تتضمن نسخة جديدة من الوثيقة ، التي أصيب تشريعها بالشلل أثناء مراجعة النص ، خدمات الطوارئ.
كيف تؤثر على المجتمع البريطاني؟
الإضرابات ، التي تؤثر على الخدمات الرئيسية في البلاد ، عطلت بالفعل الحياة اليومية للعديد من المواطنين البريطانيين. من التأخير في النقل العام والتسليم البريدي ، إلى إلغاء المواعيد الطبية. وفقًا لمكتب الإحصاء الوطني (ONS) ، فقد 417000 يوم عمل بسبب الإضرابات في أكتوبر وحده.
لقد أدى إضراب الممرضات بالفعل إلى إلغاء أكثر من 70.000 زيارة طبية وعملية جراحية في إنجلترا وويلز وأيرلندا الشمالية ، وحذروا من الكلية الملكية البريطانية للتمريض من أن الإضرابات قد تكون "بداية لفترة أطول من الإجراءات "إذا لم يتغير موقف السلطة التنفيذية.
في إشارة إلى إضراب موظفي الجمارك ، شجعت وزيرة الداخلية سويلا برافرمان الأسبوع الماضي المواطنين الذين لديهم "خطط للسفر إلى الخارج" على "التفكير مليا". من شركة القطارات أوصوا المسافرين أيضًا باستخدام خدماتهم فقط عند الضرورة القصوى.