العمال المصريون في السعودية لم يعودوا خاضعين لنظام الكفالة

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
Marriott Residences Heliopolis, Cairo تفوز بجائزة “Branded Residences Project of the Year 2025” at the ACE Awards « وزير خارجية الهند يبدأ زيارة رسمية لإسرائيل لتعزيز التعاون الاستراتيجي ومكافحة الإرهاب فيلم ”راضي ونعمة” يصل للربع النهائي في مهرجان كوباني السينمائي الدولي مصرع تاجر مخدرات وضبط مواد مخدرة قيمتها 100 مليون جنيه في قنا الصحة بالإسماعيلية تكثف الرقابة على المنشآت التعليمية لضمان بيئة صحية آمنة عضو مجلس الشيوخ: الحوافز الاستثمارية الجديدة تعزز تنافسية الاقتصاد المصري وتجذب رؤوس الأموال محافظ الغربية يجري زيارة مفاجئة للمركز التكنولوجي بديوان عام المحافظة لمتابعة جودة الخدمات مصرع شخصين وإصابة 6 آخرين في حادث تصادم بطريق القاهرة–الإسكندرية الزراعي بالبحيرة رئيس قطاع المعاهد الأزهرية: الاعتماد التعليمي منهج متكامل لترسيخ التميز وجودة التعليم الأرصاد: سحب ممطرة على شمال البلاد وسيناء وطقس معتدل نهارًا بالقاهرة وزير التعليم ومحافظ أسوان يتفقدان 6 مدارس بإدارة إدفو لمتابعة انتظام العملية التعليمية تامر مرتضى يدافع عن فيلم ”الست” من تهمة المؤامرة

العالم

العمال المصريون في السعودية لم يعودوا خاضعين لنظام الكفالة

السعوديه
السعوديه
القاهرة - 14 مارس 2021: لن يخضع الوافدون العاملون المصريون في السعودية لنظام الكفالة بعد الآن بعد أن تلقت القنصلية المصرية بجدة تقريرًا يؤكد إلغاء النظام اعتبارًا من 14 مارس 2021 ، وفقًا لـ بيان من وزارة القوى العاملة المصرية.

يتطلب نظام الكفالة أن يكون للعمال المهاجرين غير المهرة في دول مثل المملكة العربية السعودية والإمارات والعراق والأردن كفيل في البلاد ، وعادة ما يكون صاحب العمل ، الذي يحمل جوازات سفرهم وله سلطة على تأشيراتهم ووضعهم القانوني.
أعطت التعديلات الجديدة على النظام السعودي امتيازات جديدة للعمال المهاجرين ، من بينها حرية الانتقال من وظيفة إلى أخرى دون موافقة صاحب العمل وأثناء سريان عقده بشروط معينة ، وحرية السفر خارج المملكة بمجرد يتم إخطار صاحب العمل إلكترونيًا.
للعامل الحق في مغادرة المملكة نهائياً دون موافقة صاحب العمل.
تم استخدام نظام الكفيل في الخليج منذ السبعينيات ، مما أجبر الأجانب الذين يرغبون في العثور على عمل على أن يكون لديهم ضامن في الدولة المضيفة. إذا طُلب من الحكومة أن تكون ضامنة ، فإنها تفعل ذلك عن طريق العمل المباشر ؛ إذا كان المنصب في القطاع الخاص ، فعادة ما يكون مدير الشركة أو الشخص الذي وفر العمل هو الضامن.
عادة يكون الكفيل شريكاً يحصل على جزء من دخل العامل ، مع الاحتفاظ بجواز سفر العامل ، حتى لا يتمكن العامل من مغادرة البلاد دون إذن من كفيله. لطالما انتقدت منظمة العمل الدولية ومنظمات حقوق الإنسان نظام الكفيل.
بدأت بعض دول الخليج في الابتعاد عن نظام الكفيل. في ديسمبر الماضي ، أعلنت حكومة الإمارات العربية المتحدة أن العمال الأجانب سيكونون قادرين على ذلك