في ضوء توجيهات اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية بضرورة الارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي والكفاءة المهنية وتطوير مهارات وقدرات العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة وخلق بيئة عمل أكثر فعالية وذلك من خلال برامج تدريبة معتمدة تساهم في مواكبة التغيرات التقنية والإدارية وإنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة .

تم عقد وتنظيم عدد من الدورات والخطط التدريبة والتعليمية المتخصصة في مختلف المجالات والمعتمدة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ، للعاملين بالجهاز الإداري لتحسين مستوى الاداء وإعداد كوادر شابة بما يساهم في صقل خبراتهم ومهاراتهم وفق متطلبات العصر الحديث للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ، وذلك بمقر مركز الدراسات الوطنية بشبين الكوم أحد المشروعات التابعة للمحافظة.

وأكد محافظ المنوفية على أهمية التوسع في توقيع بروتوكولات التعاون مع مختلف الجهات لتنظيم المزيد من الدورات التدريبية للعاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة وكذا شباب الخريجين وطلبة الجامعات بما يضمن تأهيلهم بشكل مناسب لمتطلبات سوق العمل ويدعم جهود الدولة في تحقيق التنمية البشرية الشاملة والارتقاء بالمستوى اللغوي والثقافي للموارد البشرية.