التأديبية العليا تعاقب مدير عام لتعيينه عامل بالتزوير 

دفاع شامل نحو التقدم
رئيس مجلس الإدارة:محمد علىرئيس التحرير: شريف سليمان
رئيس أركان حرب القوات المسلحة المصرية يشهد المرحلة الرئيسية لمشروع «بشير 21» ارتفاع عدد العمال الذين تم تسريحهم في إسبانيا عام 2019 بنسبة 55٪ وزيرة الخارجية الاسبانية تلتقي المدير التنفيذي لـ هيومن رايتس الدروس الخصوصية في مصر.. «سبوبة بفعل فاعل» .! «خوان روس» يقدم استقالته من حزب اليمين المتطرف الاسباني بعد التحقيق معه بسبب العنف مع زوجته بث مباشر | مباراة كأس السوبر المصري باستاد محمد بن زايد | الدفاع العربي الحكومة الاسبانية ترفض اعتزام الجزائر غزو المياه الإقليمية لـ «جزر البليار» البحرية المصرية والفرنسية تنفذان تدريباً بحرياً بالبحر الأحمر تفاصيل قبول دفعة من خريجى الجامعات المصرية بالكلية الحربية «الدفاع العربي» تهنئ مها وافي بمناسبة الخطوبة السعيدة سانشيز يجتمع برئيس حزب الشعب والمحصلة «صفر» وزير الداخلية الاسباني يعلن ارتفاع أسوار الحدود المغربية بنسبة 30٪

أحكام قضائية

التأديبية العليا تعاقب مدير عام لتعيينه عامل بالتزوير 

المستشار محمد ضياء الدين
المستشار محمد ضياء الدين

عاقبت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا ، مدير عام اتحاد الشاغلين سابقا بجهاز العاشر من رمضان التابع لهيئة المجتمعات العمرانية ، بغرامة تعادل خمس أضعاف الأجر الذي كان يتقاضاه وقت الخدمة ، وذلك للتلاعب بالتزوير في كشوف اختيار العاملين ، ووضع إسم عامل مكان إسم أخر باستخدام المصحح لتعيينه ، مما يشكل جناية التزوير بأوراق رسمية في حقه.

صدر الحكم برئاسة المستشار محمد ضياء الدين نائب رئيس مجلس الدلة ، وسكرتارية ومحمد حسن راضى.

وأكدت المحكمة في أسباب حكمها ، بأن وردت شكوى الإدارة القانونية بهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة ، بقيام المحال بتعيين عامل دون استيفاء مسوغات تعيينه ، وتزويره بكشوف اختيار عمال الزراعة اليومية

وثبت للمحكمة واستقر في وجدانها قيام المحال بالتزوير لتعيين عامل مكان أخر ، فعندما حضر أحد مهندسي الزراعة من أقارب العامل الذي أخفي اسمه المحال ، لاستلام العمل ، وظهر في كشوف التعيين عدم وجود اسم العامل من ضمن المعينين ، بل وُجود اسم أخر مدون بخط اليد مكان اسم الأول

وأضافت بأن الشهود اثبتوا عدم كفاءة العامل المدون اسمه في الكشف ، حيث حضر ومعه شهادة تجنيد غير مطابقة لمواصفات التعيين ، كما أنه حصل على درجة ٧٢ في نموذج الاختيار ، في حين دوَّن المحال أمامه في الكشف أنه حاصل على درجة ٨٧ وذلك بالتزوير في كشوف التعيين ، فضلا عن السماح له بالتوقيع في كشوف الحضور والانصراف لتعيينه بالمخالفة للقانون

لذا رأت المحكمة بأن المحال استغل منصبه وخالف القانون ، ولم يراع واجبات وظيفته وسلك مسلك لايتفق مع الاحترام ، وخرج على مقتضي الواجب الوظيفي ، ولكن تضع المحكمة في اعتبارها اثناء توقيع العقوبة ، خروج المتهم على المعاش وبلوغه السن القانوني ، لذا غرمته المحكمة بغرامة تعادل خ مس أضعاف اجره