التأديبية العليا تعاقب مدير عام لتعيينه عامل بالتزوير 

دفاع شامل نحو التقدم
رئيس مجلس الإدارة:محمد علىرئيس التحرير: شريف سليمان
مي عمر وياسر جلال أبطال ” الفتوة ” فى رمضان المقبل رامى صبرى يشارك فى «موسم الرياض» بحفل غنائي عمرو عبد العزيز يجسد شخصية «محامي» فى مسلسل «الأخ الكبير» لـ محمد رجب مجلة ”دايف العالمية ” تعلن فوز مصر بالمركز الثانى كأفضل وجهة للغوص بالعالم لعام 2019 الاسماعيلي يتعادل مع المقاصة ودياً الرئيس السيسي يصل الى مقر انعقاد قمة العشرين وأفريقيا بـ برلين الفيوم يواصل نزيف النقاط بالقسم الثاني «هادي سالم».. رئيس مباحث يتصدر مواقع التواصل الاجتماعي عاجل.. «شيحة» يلقي القبض على القتلة بكفر الزيات في أقل من 6 ساعات مباحث التموين.. تحرر محضر لمطعم شهير بدمياط لامتناعه عن بيع الفول لماذا نشعر بالنبض داخل المعدة ؟ اياد نصار .. رئيس مباحث فى ” موسي ”

أحكام قضائية

التأديبية العليا تعاقب مدير عام لتعيينه عامل بالتزوير 

المستشار محمد ضياء الدين
المستشار محمد ضياء الدين

عاقبت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا ، مدير عام اتحاد الشاغلين سابقا بجهاز العاشر من رمضان التابع لهيئة المجتمعات العمرانية ، بغرامة تعادل خمس أضعاف الأجر الذي كان يتقاضاه وقت الخدمة ، وذلك للتلاعب بالتزوير في كشوف اختيار العاملين ، ووضع إسم عامل مكان إسم أخر باستخدام المصحح لتعيينه ، مما يشكل جناية التزوير بأوراق رسمية في حقه.

صدر الحكم برئاسة المستشار محمد ضياء الدين نائب رئيس مجلس الدلة ، وسكرتارية ومحمد حسن راضى.

وأكدت المحكمة في أسباب حكمها ، بأن وردت شكوى الإدارة القانونية بهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة ، بقيام المحال بتعيين عامل دون استيفاء مسوغات تعيينه ، وتزويره بكشوف اختيار عمال الزراعة اليومية

وثبت للمحكمة واستقر في وجدانها قيام المحال بالتزوير لتعيين عامل مكان أخر ، فعندما حضر أحد مهندسي الزراعة من أقارب العامل الذي أخفي اسمه المحال ، لاستلام العمل ، وظهر في كشوف التعيين عدم وجود اسم العامل من ضمن المعينين ، بل وُجود اسم أخر مدون بخط اليد مكان اسم الأول

وأضافت بأن الشهود اثبتوا عدم كفاءة العامل المدون اسمه في الكشف ، حيث حضر ومعه شهادة تجنيد غير مطابقة لمواصفات التعيين ، كما أنه حصل على درجة ٧٢ في نموذج الاختيار ، في حين دوَّن المحال أمامه في الكشف أنه حاصل على درجة ٨٧ وذلك بالتزوير في كشوف التعيين ، فضلا عن السماح له بالتوقيع في كشوف الحضور والانصراف لتعيينه بالمخالفة للقانون

لذا رأت المحكمة بأن المحال استغل منصبه وخالف القانون ، ولم يراع واجبات وظيفته وسلك مسلك لايتفق مع الاحترام ، وخرج على مقتضي الواجب الوظيفي ، ولكن تضع المحكمة في اعتبارها اثناء توقيع العقوبة ، خروج المتهم على المعاش وبلوغه السن القانوني ، لذا غرمته المحكمة بغرامة تعادل خ مس أضعاف اجره