عالج الضمان الاجتماعي الاسباني 119،435 ملفًا مخصصًا للولادة ورعاية الأطفال خلال الربع الأول من عام 2023 ، منها 56،560 تخص الوالد الأول ، وعادة ما تكون الأم ، و 62،875 ، للوالد الثاني ، وعادة ما يكون الأب. انخفض عدد الإجازات المرضية بسبب الولادة ورعاية الأطفال بنسبة 2.9٪ مقارنة بنفس الفترة الزمنية في عام 2022 ، عندما تمت معالجة 123،076.

تتوافق هذه الأرقام مع عدد الملفات التي تتم إدارتها ، وليس عدد المستلمين ، حيث يمكن الاستمتاع بالمزايا لفترات أسبوعية ، ويتم احتسابها في كل مرة يبدأ فيها أحدهم.

حسب المجتمع المستقل ، يوجد أكبر عدد من مزايا رعاية الولادة والأطفال في الأندلس (22469) وكاتالونيا (21311) ومدريد (18541).

بلغ الإنفاق على إعانات الولادة ورعاية الأطفال في الأشهر الثلاثة الأولى من العام 856.6 مليون يورو. في عام 2022 ، بلغ هذا الرقم 820.2 مليون ، وهو ما يمثل نموًا سنويًا بنسبة 4.4٪.

على وجه التحديد ، بدأ 4293 رجلاً (54.1٪) و 4177 امرأة (45.9٪) الفترة الأولى لاستحقاقاتهم في الربع الأول.

بلغ متوسط ​​مدة الولادة النشطة واستحقاقات رعاية الأطفال في الربع الأول من عام 2023 93.7 يومًا في حالة الرجال و 103.3 يومًا في حالة النساء. لإجراء هذا الحساب ، تم النظر في فترات الانقطاع وتم التخلص من تكرار الملفات بسبب الوظائف المتعددة.

عام 2022

في العام الماضي بأكمله ، طلب الاستحقاق 246544 رجلاً (52.3٪) و 225197 امرأة (47.5٪). وبلغ متوسط ​​المدة 104 يومًا في حالة الرجال و 111 يومًا في حالة النساء.

حلت إعانة الولادة ورعاية الطفل محل استحقاقات الأمومة والأبوة القديمة وجعلتها على نفس المستوى ، مما جعلها متماثلة لكلا الوالدين. حاليًا ، الإجازة لمدة 16 أسبوعًا وهي معترف بها كحق فردي وغير قابل للتحويل. من بين هذه الأسابيع الستة عشر ، يجب التمتع بستة منها فور الولادة أو بقرار قضائي أو إداري في حالات التبني أو الوصاية أو الحضانة. يمكن ترتيب بقية الوقت في فترات متتالية.

مبلغ هذه المزايا يعادل قاعدة المساهمة للشهر السابق للولادة أو التبني أو الوصاية أو الحضانة ، ويدفع مباشرة من قبل المعهد الوطني للضمان الاجتماعي خلال الأسابيع التي يستمر فيها التصريح.

يقدم المعهد الوطني للضمان الاجتماعي إمكانية طلب استحقاق الولادة إلكترونيًا ، من خلال بوابة Tu Seguridad Social ومن خلال موقع طلب ومعالجة مزايا الضمان الاجتماعي.

يمكن أيضًا طلب فترات راحة متتالية بسبب ولادة القاصر أو رعايته إلكترونيًا ، إذا اختار الوالدان تقسيم الفترة.