صممت وزارة الصحة الاسبانية ووزارة الدمج والضمان الاجتماعي والهجرة مشروعًا لتسهيل التقاعد النشط بين أطباء الرعاية الأولية وأطباء الأطفال في خدمات الصحة العامة ، وهو مجال صحي يوجد فيه طلب كبير على المهنيين. وبالتالي ، فإن الهدف هو تشجيع الأطباء في هذه التخصصات الذين يمكنهم ويريدون الاستمرار في العمل بعد سن التقاعد على القيام بذلك عن طريق إزالة الحواجز القانونية وزيادة الحوافز الاقتصادية.

تم تقديم هذا الإجراء من قبل وزيرة الصحة ، كارولينا داريا ؛ ووزير الدمج والضمان الاجتماعي والهجرة ، خوسيه لويس إسكريفا في لجنة الموارد البشرية التابعة للمجلس الإقليمي لنظام الصحة الوطني (CISNS) حيث يتم تمثيل جميع المجتمعات المستقلة و INGESA. بعد هذا العرض الأول ، ستقدم الوزارات المعنية الإجراء لممثلي النقابات في هذا المجال.

في ظهورهما أمام وسائل الإعلام ، شدد الوزيران على أن الإجراء لقي استحسانًا كبيرًا من قبل مستشاري الصحة في SNS وانضموا إلى بقية الإجراءات التي تروج لها حكومة إسبانيا ، و SNS ككل ، من أجل التكيف مع الإنسان. الموارد لاحتياجات النظام الصحي نفسه. كما شددوا على أن الهدف المشترك للحكومة و SNS هو دمج المزيد من الأطباء في SNS ، باتباع خارطة الطريق المحددة والمخطط لها بالإجماع.

وأشار درياس إلى أنه منذ عام 2018 زادت أماكن التدريب الصحي التخصصي بنسبة 40 في المائة وأنه بالإضافة إلى ذلك ، هذا العام ، خصصت الموازنات العامة للدولة أكثر من 50 مليون يورو لتمويل الزيادة في الأماكن العامة لكليات الطب.

برنامج

أوضح الوزير إسكريفا أن الهدف من البرنامج التجريبي هو التعامل مع العجز المؤقت في هذه السمات المهنية بسبب التقاعد القادم لفئات كبيرة من الأطباء بشكل خاص من الثمانينيات.

الرعاية الأولية هي التخصص الذي يحتوي على أعلى نسبة للأشخاص فوق 60 عامًا ، واحد من كل ثلاثة: 12000 بين 60-65 عامًا و 1500 فوق 65 عامًا. ومن المتوقع أن يستمر هذا العجز لمدة خمس سنوات على الأقل ، حتى تسفر العمليات الجارية لتعزيز تدريب أطباء الرعاية الأولية عن نتائج ، وبسبب عدد حالات التقاعد الأقل بعد هذا الأفق الزمني.

التغييرات القانونية والحوافز

على عكس القطاع الخاص ، حيث يكون للأطباء إمكانيات مختلفة لإطالة حياتهم العملية إلى ما بعد سن التقاعد العادي (التقاعد المتأخر ، التقاعد النشط ، التقاعد الجزئي ...) ، لا يُسمح بالتقاعد النشط في القطاع العام ، والتقاعد الجزئي هو مستحيل من الناحية العملية لأنه لم يتم تطويره من خلال اللوائح لموظفي الخدمة المدنية أو الموظفين القانونيين.

لهذا السبب ، ستسمح التغييرات التي سيتم إجراؤها بالوصول إلى التقاعد النشط بدوام كامل لأطباء الرعاية الأولية وأطباء الأطفال في القطاع العام ، مع نظام محسن لتوافق المعاشات التقاعدية مع نشاط العمل ، بنسبة 75٪ بدلاً من 50 ٪ شاملة. سيتم السماح لنفس المهنيين أيضًا بالوصول إلى التقاعد النشط للعمل بدوام جزئي في قطاع الصحة العامة ، وكذلك القدرة على تحصيل 75٪ من المعاش التقاعدي ، بدلاً من 50٪ المسموح به بشكل عام.

المشروع الذي سيتم إطلاقه من خلال التغييرات التنظيمية ، في قانون الضمان الاجتماعي العام وقانون الفئات السلبية ، محدد ومحدود الوقت ، لأن خيارات التقاعد هذه ستكون متاحة فقط لأطباء الرعاية الأولية وأطباء الأطفال في خدمات الصحة العامة لفترة ثلاث سنوات.